Misure di informazione e formazione per le organizzazioni dei lavoratori

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UE/ Misure di informazione e formazione per le organizzazioni dei lavoratori

31 Mar , 2019  

Misure di informazione e formazione per le organizzazioni dei lavoratori
Misure di informazione e formazione per le organizzazioni dei lavoratori

Il bando “Misure di informazione e formazione per le organizzazioni dei lavoratori” della Commissione Europea, implementato dalla Direzione Generale per l’Occupazione, gli Affari Sociali e l’inclusione, mira a rafforzare la capacità delle organizzazioni dei lavoratori di affrontare, a livello transnazionale, sfide legate ai cambiamenti nell’occupazione, nel lavoro e nel  dialogo sociale. Gli attori europei devono, infatti, affrontare fenomeni, quali: modernizzazione del mercato del lavoro, creazione di posti di lavoro, qualità del lavoro, preparazione e gestione del cambiamento, digitalizzazione dell’economia e della società – compresa l’intelligenza artificiale, green economy, la sicurezza flessibile, le competenze, la mobilità del lavoro all’interno dell’UE, la migrazione, l’occupazione giovanile, salute e sicurezza sul lavoro, modernizzazione dei sistemi di protezione sociale, riconciliazione di lavoro e vita familiare, uguaglianza di genere, azione nel campo dell’antidiscriminazione, vita lavorativa più sana e più lunga, inclusione attiva e lavoro dignitoso. La call si propone inoltre di adottare le misure che contribuiscono ad affrontare le sfide occupazionali, sociali ed economiche come identificato nel pilastro europeo dei diritti sociali.

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Autore articolo: Elena Lopresti, socio Gold Apeur

Autore scheda di approfondimento del bando: Francesca Affatato, socio Apeur, e Gianluigi Maraniello, socio Apeur.

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